Beskrivelse
Det er meget individuelt, hvor meget tid og hjælp en opsagt medarbejder har behov for. Nogle er hurtigt videre indenfor standardforløbets varighed, mens andre har behov for længerevarende hjælp til eksempelvis udfærdigelse af CV, ansøgninger og selve jobsøgningsprocessen. . Tilkøb uger til dit outplacement forløb og giv på den måde dine opsagte medarbejdere en differentieret behovsafstemt oplevelse, der passer bedst muligt til den opsagtes situation.
Hvad får du med tilkøb af uger
Hjælp til dit outplacement forløb på ugebasis. Du kan nemt tilkøbe korte og længerevarende forløb, alt afhængig af hvad du eller din opsagte medarbejder har behov for.
Vi aftaler individuelt, hvad fokus og indholdet bliver i de ekstra uger, I tilkøber til jeres outplacement forløb.
Hvorfor benytte outplacement?
Outplacement handler dels om at hjælpe den opsagte medarbejder og dels om at hjælpe din virksomhed. En opsagt medarbejder kan være en god eller dårlig ambassadør for din virksomhed, afhængig af hvordan personens ansættelse bliver afsluttet. Ender I tingene på god fod med god stemning, er der større chance for, at medarbejderen vil give en positiv omtale videre. Samtidig kan medarbejderen hurtigere komme i job, da denne tilegner sig nye kompetencer og får opgraderet sit jobsøgningsmateriale under outplacement forløbet.
Dertil kommer den økonomiske gevinst i, at medarbejderen hurtigt er videre i et nyt job. Din virksomhed vinder på lønomkostningerne. Outplacement er derfor kun til din virksomheds fordel.
Lad JS Jobsparring hjælpe din virksomhed
Få en konstruktiv vej fremad mod nye muligheder med et outplacement forløb hos JS Jobsparring. Med vores indgående kendskab til jobmarkedet og mange års erfaring ved vi, hvordan vi kan hjælpe en opsagt medarbejder bedst muligt videre. Outplacment giver mening – det viser både erfaringer og undersøgelser. Det har en social og økonomisk gevinst – både for virksomhed og medarbejder. Kom hurtigt og sikkert videre i din karriere med et dedikeret og personspecifikt outplacement forløb med JS Jobsparring.