JS står for Junior – Senior. Hos JS Jobsparring betyder det, at juniorer kan udvikle seniorer og omvendt. Junior skal ikke nødvendigvis forstås i ordens traditionelle forstand som den unge, men ligeså meget som den uerfarne og senioren behøver ikke være gamle, men er symbolet på erfaringen. Det er grundpræmissen om os her hos JS Jobsparring.
Tanken om os hos JS er, at den erfarne hjælper den uerfarne og omvendt. Vi lærer af hinanden.
Det handler om at skabe merværdi på tværs af kompetencer, stillinger og fag. Måden vi gør det i JS Jobsparring er via fællesskab. Vi har samlet et stærkt hold med vidt forskellige baggrunde og i vidt forskellige aldre. Heraf kommer vores slogan; sparring giver parring. Vores sparring handler om alt, som har med job at gøre – derfor jobsparring.
Det vi kan hos JS Jobsparring er at åbne døre til arbejdsmarkedet. På den måde kan vi være med til at give vores kunder en oplevelse, som gør en forskel for dem på den lange bane.
Bruger vi sparring i vores arbejde? Ja!
I løbet af den første kontakt med en kunde får vi svar på nogle spørgsmål og ud fra resultaterne matcher vi kunde med den rette konsulent. Den konsulent, der matcher kandidatens forespørgsler bedst, tager den pågældende sag. Du er derfor sikker på at blive mødt i øjenhøjde af én med stor kendskab til arbejdsmarkedet. Det er hele strukturen bag vores team.
JS opstod imellem et møde mellem en ung “junior” og en erfaren “senior”, der fik øjnene op for hinandens kompetencer. Det JS gjorde var, at tage “Juniors” nytænkning, skarpe kendskab til it og store gåpåmod og blandede det med “Seniors” mange års erfaring, brede netværk og gode forståelse for ledelse. Heraf opstod vi og vi er kommet for, at blive. Vi brænder for, at hjælpe andre til det samme.
Kort historie: Vores hovedkontor er placeret på Cemtec, Hydrogen Valley, som er et center for Energi og Materiale Teknologi. Cemtec bliver brugt som inkubationshus for innovative virksomheder og bidrager til fastholdelse og videreudvikling af den erhvervsmæssige vækst.
Udvikling, netværk og jobsparring
Måden dette foregår på er ved, at samle og kombinere en unik viden med netværk og innovation, på tværs af brancer. Det giver den enkelte virksomhed en stor konkurrence- og udviklingsmæssig fordel.
Cemtec erhvervspark blev indviet i 2002 og er initieret af Hobro Kommune og Hobro Erhvervsråd. Hele baggrunden for opførelsen bunder i et ønske om, at udvikle og fremme erhvervsudviklingen på tværs af Nordjylland.
Faciliteter:
Med den smukke natur lige uden for vinduet og motorvejen tæt på, danner Cemtec rammen for et godt arbejdsmiljø. Der er lækre mødelokaler, fællesområder og kantine.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.